LinkedIn intègre les scores de Duolingo dans les profils
Avec la nouvelle intégration, les utilisateurs peuvent ajouter le score Duolingo sur LinkedIn directement dans la section Languages Profile.
Ce n’est plus une auto-évaluation, mais une données certifiée et vérifiable, qui offre aux recruteurs une plus grande garantie sur les compétences linguistiques réelles sur LinkedIn. Le score est automatiquement mis à jour lorsque l’utilisateur s’améliore.
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Différence entre les langues auto-acquises et le score Duolingo sur LinkedIn
Dans le passé, les compétences linguistiques ont été déclarées par les utilisateurs sans vérification externe.
Avec le score Duolingo sur LinkedIn, cependant, le recruteur peut faire la distinction entre les langues auto-acquises et les certifications réelles. Cela réduit les doutes sur les compétences réelles et augmente les possibilités d’être sélectionnés dans les processus de recrutement internationaux.
Comment connecter le compte Duolingo à LinkedIn
Pour activer l’intégration LinkedIn et Duolingo, connectez simplement le compte linguistique à la plate-forme.
Une fois l’accès autorisé, le score devient une partie intégrante du profil professionnel. Cela permet aux candidats d’afficher immédiatement le niveau mis à jour, sans avoir à charger manuellement des certificats ou des documents.
Simulation des entretiens d’embauche avec l’IA
La deuxième nouveauté concerne la préparation des sélections. Avec les nouvelles simulations d’entretiens avec l’intelligence artificielle, LinkedIn permet aux utilisateurs premium de générer des interviews simulées en fonction de l’annonce de travail.
Les questions sont personnalisées en fonction de la description du rôle, aidant les candidats à se préparer à une entrevue avec des simulations LinkedIn Premium.
Nouvelles fonctions LinkedIn pour les candidats et les recruteurs
Les simulations AI sont non seulement servies à réduire l’anxiété, mais aussi à identifier les domaines d’amélioration. Le système met en évidence des thèmes ou des compétences qui nécessitent une analyse en profondeur, fournissant ainsi un soutien pratique.
Pour les recruteurs, ces innovations augmentent la qualité des candidats, grâce à des candidats plus préparés et des profils linguistiques validés avec Duolingo.
Outils LinkedIn à l’intelligence artificielle
Les deux innovations font partie du plan de développement des outils LinkedIn à l’intelligence artificielle, qui vise à améliorer l’expérience des candidats et des entreprises.
Entre l’intelligence artificielle pour la recherche sur l’emploi, les scores linguistiques certifiés et la préparation des entretiens, la plate-forme renforce son rôle de point de référence mondial pour le marché du travail numérique.
