Aux États-Unis, le boycott de McDonald’s pour le dos sur les politiques du
Du 24 au 30 juin 2025, des milliers de citoyens américains participent au Boicottaggio dans McDonald’spromu par The People’s Union USA.
La raison principale est le Rollback des politiques demais la manifestation comprend également des accusations de Mauvaise transparence, évasion fiscale, inégalités salariales et répression de l’union.
Inclusion et diversité des entreprises sous accusation
Le mécontentement a explosé après que McDonald’s ait Audits externes interrompus sur la diversitéa éliminé les objectifs de représentation dans les rôles de gestion et renommé son département de « Global Inclusion Team ».
Pour beaucoup, c’est un signe clair de Abandon d’une véritable inclusionen faveur d’une approche de façade.
McDonald’s dans les sites de consommation
Deuxième John Schwarzleader de l’Union populaire, McDonald’s « Utilisez les dieux comme outil de marketing, mais sans changements concrètes« .
Parmi les accusations: Augmentation des prix, manque d’équité interne, mauvaise responsabilité fiscale et opposition aux syndicats. L’organisation a déjà ciblé d’autres géants tels que Target, Walmart et Amazon.
Protester contre McDonald’s dans un moment critique
Le Boycott de McDonald’s arrive pendant que l’entreprise traverse L’une des pires crises de vente de la période pandémique. Malgré les nouvelles promotions et les mises à jour du menu, les ventes américaines diminuent. Une confirmation qui La réputation sociale peut avoir un impact sur les affairessurtout quand il s’agit de éthique de l’entreprise.
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Activisme des consommateurs et marque de crise de réputation
L’affaire McDonald’s montre comment activisme des consommateurs devient de plus en plus incisif. Les marques ne sont plus jugées uniquement pour ce qu’elles vendent, mais pour le valeurs qui incarnent. LE’éthique de l’entreprise C’est maintenant un levier compétitif – ou un risque potentiel – pour chaque multinationale.
Droits des travailleurs de la restauration rapide: une bataille toujours ouverte
Le boycott relance également le débat sur Droits des travailleurs de la restauration rapide. Aux États-Unis, le secteur est souvent au centre de la controverse sur salaire minimum, équipes massacrées et absence de protections syndicales. McDonald’s est vu par beaucoup comme Symbole d’un modèle d’entreprise déloyal Ce n’est pas très transparent.
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Le cas du McDonald’s et la baisse de l’engagement de
McDonald’s derrière cela s’inscrit dans une tendance plus large: depuis quand Donald Trump est retourné président en 2025de nombreuses grandes entreprises ont réduit les programmes desuivant les décrets fédéraux. Un climat qui a ravivé les protestations Groupes pour les droits civils, les militants religieux et les syndicats.
Reste à comprendre si le Boycott de McDonald’s Il aura des effets concrets ou si un geste symbolique restera. Mais le signal est clair: les consommateurs veulent les entreprises plus responsables, inclusives et correctes. Et sur un marché où marques de crise de réputation peut traduire en Pertes économiquesAucune multinationale ne peut plus ignorer le thème.
